Quem Somos
Um clube fundado pela clareza do argumento
O Colóquio Sul existe desde 2018 em Jardim Botânico. Começou como um grupo de leitura que queria debater os textos — e ficou.
← Página inicialNossa história
Do grupo de leitura ao clube de debates
O Colóquio Sul nasceu de um encontro informal entre professores, estudantes de direito e jornalistas que se reuniam quinzenalmente num café em Jardim Botânico para discutir textos de filosofia política. Em pouco tempo a conversa se mostrou mais produtiva quando havia regras de fala. Passamos a usar formatos de debate estruturado e o grupo cresceu.
Em agosto de 2018, formalizamos o clube com o nome Colóquio Sul — uma referência ao bairro e à ideia de que um debate bem conduzido é uma espécie de ponte entre perspectivas diferentes. Hoje somos uma associação sem fins lucrativos com sessões regulares às quintas-feiras e parceria com um círculo nos distritos norte da cidade.
Ao longo dos anos, percebemos que havia demanda por algo mais do que sessões abertas: pessoas queriam aprender a lidar com fontes de forma cuidadosa, e organizações buscavam melhorar a qualidade dos seus processos internos de discussão. Essas demandas deram origem ao curso e às oficinas.
Missão e valores
O que orienta o nosso trabalho
Argumentar com cuidado
Valorizamos a distinção entre afirmações bem sustentadas e aquelas que apenas soam convincentes. Nossos formatos tornam essa diferença visível.
Respeito ao tempo de cada um
Sessões com horário definido, turnos controlados e encerramento pontual. O tempo de quem debate é tão importante quanto o argumento que apresenta.
Abertura ao dissenso
Não existe posição oficial do clube sobre as moções debatidas. O objetivo é que o debate ilumine a questão, não que confirme uma conclusão prévia.
Transferência de capacidade
Nas oficinas para organizações, queremos que o cliente saia com habilidades e facilitadores próprios — não com dependência contínua do clube.
Equipe
Quem conduz as sessões
Rafael Menezes
Coordenador de Sessões
Mediador com formação em filosofia pela UFRJ. Conduz rodadas regulares e cuida do calendário da temporada.
Luciana Cardoso
Mentora — Curso de Evidências
Jornalista com experiência em checagem de fatos. Lidera as turmas do curso e escreve os manuais de referência do clube.
Tomás Silveira
Facilitador de Oficinas
Especialista em gestão de processos de grupo. Conduz as sessões para organizações e treina os facilitadores internos.
Padrões de condução
Como organizamos cada sessão
Controle de tempo
Cada turno de fala é cronometrado. O moderador usa sinal sonoro para avisar os últimos trinta segundos. Nenhum participante ultrapassa o tempo sem aviso.
Regras escritas
O regulamento de cada formato está disponível no manual da temporada. Não há interpretações ad hoc — as decisões do moderador seguem o texto.
Retorno pós-sessão
Após cada rodada, o moderador oferece notas breves sobre o que funcionou e o que pode ser revisto. O retorno é descritivo, não avaliativo.
Conduta e respeito
Debates atacam argumentos, não pessoas. O código de conduta do clube é apresentado na primeira sessão e aplicado igualmente a todos os participantes.
Privacidade de dados
Os dados dos membros são usados exclusivamente para gestão das sessões e comunicações do clube. Não há compartilhamento com terceiros.
Revisão da temporada
Ao final de cada temporada, membros avaliam o calendário, formatos e temas. As mudanças para o ano seguinte refletem esse processo.
Sobre o debate estruturado no Rio
Debate como prática, não como espetáculo
O debate estruturado distingue-se da discussão ordinária pelo uso de formatos que distribuem o tempo de fala, definem papéis e estabelecem critérios de avaliação dos argumentos. Não se trata de retórica no sentido pejorativo — ao contrário, bons formatos tornam difícil esconder raciocínios fracos atrás de uma apresentação fluente.
No Colóquio Sul, trabalhamos principalmente com dois formatos adaptados ao contexto brasileiro: rodadas de parlamento britânico simplificado, com quatro equipes de dois participantes, e rodadas de Karl Popper, com três debatedores por lado e ênfase em refutação direta. O curso de evidências usa exercícios de construção de caso com fontes reais, sem formato de competição.
As moções são escolhidas com cuidado para que nenhum dos lados tenha uma vantagem óbvia de senso comum. Isso obriga cada participante a lidar com a posição que recebe, mesmo quando discorda dela — o que é, em si, um exercício útil.
Para organizações, a transferência dessas habilidades para o ambiente de trabalho exige adaptação. As reuniões corporativas têm objetivos distintos dos debates competitivos, e as oficinas do clube partem dessa diferença. O objetivo não é transformar reuniões em debates, mas incorporar elementos de estrutura, escuta e turno de fala que tornem as discussões mais produtivas.
Quer saber mais sobre o clube?
Entre em contato pelo formulário ou pelo telefone. Respondemos em até dois dias úteis.
Entrar em contato